第158章 成为南方集团第一大股东 (第1/2页)
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在香江，春节一般只放三天假，这还是大企业的待遇，而小企业一般只放除夕一天的假期。
因为受西方文化的影响，香江一般会过两个新年，第一个新年是新历的一月一日，也就是元旦。
在这一天之前的12月31日，都会在海港的维多利亚港湾两旁举行盛大的倒数仪式，迎接新的一天到来，这一天也几乎是全球所有国家的公众假期。
第二个就是农历的新年，也就是农历的正月初一，香江也会过，但却没有新历的新年这么隆重和热闹，一般最多三天日期，就是亲戚之间互相拜个年。
莫哲轩原身家庭来自大陆内地，所以对于新历的新年不是很感冒，一直以来看重的都是农历的新年，这也深深影响了他。
香江集团内的各个子公司、以及中华煤气公司和广湖地产公司，农历春节都是放的三天，如果实在不能休息，需要加班的岗位，一律按3倍加班工资算，这一条适用于任何法定节假日。
这个3倍加班工资可以说在香江是蝎子拉屎独一无二，让所有的香江市民羡慕不已，但也让所有的大中小企业恨之入骨，甚至就连港府都亲自过问。
毕竟你一家企业这么搞，可谓是犯了众怒，只不过被莫哲轩以内部福利给搪塞了过去，你自己给员工开不起money，那能怪谁。
就跟后世大名鼎鼎的电车企业特司拉来华建厂时一样，据说当时给普工定的底薪计划是元，一经推出就遭到了国内资本家的一致反对，认为价格太高了。
这让绰号硅谷钢铁侠的男人大为不解，因为这个价格在国际上跟其他国家相比已经非常的低了，最后在一众资本的胁迫下，也只能无奈妥协，把底薪降到5000块左右，就这都成为当时国内普工高薪中的天花板。
有的时候不得不感叹资本的套路太深了，通过工资牢牢的控制着一代又一代人，只不过现在的年轻人正在觉醒，再也不可能像七八十年代的人一样任劳任怨，最终沦为韭菜被割了一轮又一轮。
节日加班3倍工资的政策，在香江好像是到2000年左右才实行法定节假日加班可以不用安排补休，额外支付300%的加班费政策。
“莫生！香江集团总部和各个子公司所有支出的红包利是352.32万港币，广湖地产支出的红包利是是230.23万港币，中华煤气公司支出的红包利是250.32万港币，合计是832.87万港币。”
“我们给每一位员工
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