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听小岚说完协会的晋升机制，我和小付都有一种跃跃欲试的感觉，倒是蓝心有一点儿怅然若失的感觉。我看出了她的忧虑，安慰道：“每个人在小队中都有自己独特的作用，不是只有能打能玩命才有价值，天生我才必有用嘛。”
蓝心冲着我勉强一笑，算是对我的善解人意表示感谢，但眼神中明显还是很失落。我为了不让她继续这么幽怨，便开口问小岚，道：“职务和职级是怎么划分的能说说吗？”
“当然了。”小岚爽快的答应着，道：“首先，职务分为四级——探员、副科长、科长和副处长。而职级则分为九级——实习、正式、高级、特级、副科级、正科级、副处级、正处级和战神级。每个人都有权选择职务和职级双晋升，也可以先选择一项晋升，总之，只要你有贡献度，你在协会就有地位，大家全部各凭本事，非常的公平。”
我好奇的问道：“你现在是什么职务和职级呀？”
小岚也不扭捏，回答道：“我现在是特级探员，只差一级就可以晋升副科级了，这样我也是领导了，呵……。”
我对数字有一种天生的敏感，一听到数字就兴奋，所以又继续八卦的问道：“那从实习职级开始，到你目前的职级一共需要多少分呐？还有，还有，你离晋升还需要多少分？”
小岚低下头算了一下，回答道：“从实习到特级一共需要960分，从特级到副科级是1200分，我还差1000分吧。”
呃……，1000分。从实习到特级横跨了三个级别，一共才960分，而从特级到副科级，这一级就需要前面全部分数的一倍多，看来这打怪升级好像也没有我想像的那么简单。
我弱弱的问小岚：“那从副科到正科需要多少分啊？”
小岚答道：“实习到正式60分、正式到高级200分、高级到特级600分、特级到副科级1200分、副科到正科级3600分、正科到副处级7200分、副处到正处级分，最后就是从正处到战神级，这个我也不太清楚，因为我们协会好像只有两个人达到过这个级别。当然，其他人知道了也没有用，因为像我们这样的人终其一生也达不到那个程度，因为不做超级航母级的任务，是不可能有机会冲击那个贡献度的，大概需要10万以上的分数吧。”
呐尼？10万！那得做多少个任务才能攒出来呀？我再问：“各个级别的任务做完大概都能获得多少贡献度呢？”
“这个可不一定”，小岚思考了一
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